Een salesmedewerker heeft voor elk klantgesprek informatie nodig uit gemiddeld vier verschillende systemen (Finance, Outlook, Sharepoint, CRM). Met één agent haalt hij die informatie op in één zoekopdracht. De voorbereiding duurt voortaan minuten in plaats van een half uur. En kan ook op mobiel.

Een servicebedrijf bouwde in twee minuten een agent die de handleidingen kent. Medewerkers stellen een vraag in gewone taal en krijgen direct het juiste antwoord, inclusief de pagina en het document waar het vandaan komt. Opzoeken in dikke pdf-bestanden of bellen naar het kantoor is verleden tijd.

80% van elke offerte schrijft de agent zelf. Dat levert een adviesbureau bijna 4.000 uur per jaar op — tijd die medewerkers nu steken in werk dat er écht toe doet. Eén agent, gebouwd door de medewerkers zelf, zonder een regel code.

Een adviesbureau bouwt digitale kopieën van zijn experts. Medewerkers bereiden workshops 40% sneller voor, drie adviseurs bedienen effectief het dubbele aantal klanttrajecten, en waardevolle kennis verdwijnt niet meer als iemand vertrekt.

Een zorgorganisatie bouwde een agent die de afdeling kent. Die agent, de overdrachtsassistent, zet gesproken overdrachten om naar gestructureerde verslagen, maakt protocollen direct doorzoekbaar en legt de kennis van ervaren medewerkers vast. Zorgverleners besparen gemiddeld meer dan 3 uur per week op administratie. Nieuwe medewerkers zijn 4 weken eerder zelfstandig inzetbaar.